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企業(yè)節(jié)日禮品,寵愛每一位員工

發(fā)表時間:2019/03/01 13:53:31  瀏覽次數:2301  
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如今,企業(yè)管理者越來越重視企業(yè)文化的作用,所以,也越來越重視員工對福利品的滿意度,但由于采購成本的限制,福利禮品定制起來既要體現企業(yè)對員工的感情又要少花錢,還要讓員工看到企業(yè)的深受感動。
     想要達到上述目的并沒有想象中的那么簡單,這就需要中秋禮品采購人員付諸行動了。
對于福利禮品定制些什么,我們先來了解下春節(jié)禮品的作用。首先,良好的福利品會讓員工有種與組織共盛衰之感,士氣必然高漲;其次,良好的中秋禮品可以降低員工的離職率,增強員工對公司的歸屬感;再次,良好的福利禮品定制方案,可以體現出管理者以人為本的經營思想,體現出管理者對員工的重視。
    那么,福利禮品定制些什么才能做到讓員工滿意呢?
    第一:福利禮品定制實用的東西是必須的。因為送禮人群是員工,所以節(jié)日禮品一定要具備實用性。如果員工不能充分利用公司發(fā)放的春節(jié)禮品,即使再昂貴的東西也難免遭到冷落。所以在進行福利禮品定制時,一定要考慮其在現實生活中使用價值和頻率。拿家紡禮品為例,其在日常生活中出現的頻率是相當高的
其次,就是節(jié)日禮品的品質意義和情感價值,新穎和高質量的結合,要讓員工能感到企業(yè)對員工的重視。例如相比柴米油鹽,家紡禮品更能彰顯品質和公司的貼心。
   再者,所選禮品如果具備紀念意義就好了。這樣在每次福利品發(fā)放之后,員工在使用時,還能懷念起那時發(fā)放春節(jié)禮品的時間和場景。所以,在進行福利禮品定制時,可以在禮品下標上什么節(jié)日,什么時間為了什么而發(fā)放禮品,或者是其它與公司相關的元素。
    最后,采購人員千萬不要根據自己的意愿,自己的喜好來進行福利禮品定制,不妨多聽聽大家的意見,了解大家的想法后再進行采購。
    總之,對于福利禮品定制這樣令人頭疼的事情,如果您自己不好把握,不妨聽聽家紡禮品生產廠家——禮名揚禮業(yè)的意見。


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